A Academia Social é uma plataforma, isto é, um conjunto de ideias, ações e iniciativas estruturadas de forma a proporcionar capacitação, concebida para fortalecer o ecossistema social de Campinas por meio da formação, produção e difusão de conhecimento, além da conexão com as oportunidades no setor social.
Curso semipresencial gratuito oferecido no contexto da Academia Social, em parceria entre a FEAC, a PUC-Campinas e o GEPPES, com objetivo de trabalhar aspectos de empregabilidade e trabalhabilidade, como habilidades, possibilidades de carreira no setor social para profissionais que atuam ou desejam atuar no setor social de Campinas.
As vagas são limitadas e ao longo do projeto novas turmas poderão ser oferecidas. Confira abaixo os critérios de seleção e não deixe de participar!
- Compreender os conceitos de habilidades comportamentais, técnicas e interpessoais e sua importância para a carreira profissional.
- Relacionar empregabilidade e trabalhabilidade às competências necessárias para o futuro do trabalho.
- Identificar e aplicar estratégias para ampliar redes de relacionamento e aprimorar o marketing pessoal.
Estudantes de graduação, Graduados em busca de colocação no setor social, Trabalhadores de Organizações Sociais, Coletivos Movimentos Sociais, e Consultorias de Recursos Humanos, interessados em atuar no setor social de Campinas.
- Habilidades comportamentais, técnicas e interpessoais: definições e conceitos; diferenças e semelhanças; exemplos práticos e aplicação no mercado de trabalho.
- Mundo VUCA, BANI e Futuro do Trabalho: Compreensão do Mundo VUCA - Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo - e BANI - Frágil, Ansioso, Não linear e Incompreensível; Tendências e desafios emergentes; Competências necessárias para o futuro.
- Empregabilidade e Profissões: Conceitos de trabalho/história, empregabilidade e trabalhabilidade; planejamento e gestão do trabalho; estratégias para aumentar a empregabilidade.
- Fatores Intervenientes na Carreira: qualidade de vida e impacto na carreira; networking: construção e manutenção de redes; marketing pessoal: técnicas para destacar-se no mercado.
- Plano de Desenvolvimento Profissional e Pessoal: autoconhecimento - identificação de pontos fortes e áreas de desenvolvimento; autogestão: técnicas de gestão pessoal e profissional; criação de um plano de desenvolvimento - metas e estratégias.
- Caroline Cristiane de Sousa:
Doutora em Psicologia pela PUC-Campinas com estágio doutoral na Universidad de Valladolid (Espanha). Mestre em Psicologia pela PUC-Campinas. Psicóloga pela Fundação Hermínio Ometto. Docente do curso de graduação em Psicologia na PUC-Campinas. Possui experiência na área de Psicologia Social, com ênfase em Psicologia Social do Trabalho, atuando principalmente nos seguintes temas: saúde mental relacionada ao trabalho, movimentos sociais, agroecologia e psicologia socioambiental.
- Joyce Cristina Rodrigues:
Doutoranda e Mestre em Psicologia Social do Trabalho pela Universidade de São Paulo (USP). Psicóloga formada pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-Campinas). Desenvolve pesquisas com ênfase nas interseções entre relações de gênero, trabalho e saúde mental. Docente do curso de graduação em Psicologia na Universidade São Francisco (USF). Psicóloga Clínica na abordagem da Gestalt-terapia.
- Luanda Jachetto:
Assistente Social, Bacharel em Direito, com especialização em Estratégias de Enfrentamento às Violências e pós-graduanda em Gerontologia Social. Trabalhadora do SUAS, atua há mais de 17 anos na Política de Assistência Social, com experiência em Proteção Social Básica, Proteção Social Especial e Assessoramento. Atuou como técnica social e facilitadora nos programas do governo Federal e Estadual de SP: Acessuas Trabalho e Time do Emprego.
Consultora e facilitadora de processos formativos para equipes técnicas, estudantes e comunidades, com foco em temas como mundo do trabalho, empregabilidade, trabalhabilidade, inclusão digital e empreendedorismo. Desenvolve ações com base em metodologias participativas, integrando Educação Popular, Tecnologias Sociais, Comunicação Não Violenta, Justiça Restaurativa e Cultura de Paz.
- Corresponder a pelo menos uma categoria do público-alvo.
- Atuar ou ter atuado no setor social de Campinas.
- Ter interesse em atuar no setor social de Campinas.
- Reserva de 30% de vagas para o público prioritário: pessoas com deficiência, pessoas negras, mulheres, pessoas LGBTQIAPN+, indígenas, outros, de forma equitativa.
- A seleção será feita somente após a resposta ao formulário (com envio da documentação, quando for o caso) que será enviado por email.
Período de inscrição: 13/06/2025 a 25/06/2025
Período do curso: 05/07/2025 a 13/09/2025 (30/08 e 06/09 remoto)
Dias e horários: Sábados, das 08h30 às 12h30.
Carga horária: 40 horas/aula
Local de Realização: PUC-Campinas - Campus I e Microsoft Teams
Valor referente a pagamento à vista no boleto.