A Academia Social é uma plataforma, isto é, um conjunto de ideias, ações e iniciativas estruturadas de forma a proporcionar capacitação, concebida para fortalecer o ecossistema social de Campinas por meio da formação, produção e difusão de conhecimento, além da conexão com as oportunidades no setor social.
- Objetivo Geral: Capacitar os participantes para desenvolver e implementar estratégias de captação de recursos eficazes, abrangendo tanto recursos privados quanto públicos, com conhecimento das melhores práticas e regulamentações vigentes.
Objetivos Específicos:
• Compreender os fundamentos da captação de recursos e sua importância para diferentes organizações.
• Identificar e aplicar diferentes formas de captação de recursos, incluindo técnicas inovadoras e consagradas.
• Desenvolver habilidades práticas para criar e gerenciar campanhas de arrecadação de fundos.
• Explorar oportunidades e ferramentas atualizadas para otimizar o processo de captação de recursos.
• Conhecer e aplicar os procedimentos para captação de recursos públicos, incluindo emendas parlamentares e convênios.
• Avaliar a eficácia das estratégias de captação e identificar áreas para aprimoramento.
CURSO SEMIPRESENCIAL GRATUITO oferecido no contexto da Academia Social, em parceria entre a FEAC, a PUC-Campinas e o GEPPES, destinado a gestores, coordenadores, captadores de recursos, profissionais do setor social, empreendedores sociais e qualquer pessoa interessada em desenvolver estratégias eficazes para a sustentabilidade financeira de organizações sociais.
As vagas são limitadas e ao longo do projeto novas turmas poderão ser oferecidas. Confira abaixo os critérios de seleção e não deixe de participar!
Gestores, coordenadores, captadores de recursos, profissionais do setor social, empreendedores sociais e qualquer pessoa interessada em desenvolver estratégias eficazes para a sustentabilidade financeira de organizações sociais.
- Aline Figueiredo:
É assistente social e pedagoga, com pós-graduação em Gestão em Organizações do Terceiro Setor e Projetos Sociais. Com 17 anos de atuação no Sistema Único de Assistência Social (SUAS), é idealizadora da Teoria na Prática Social como consultora e assessora, além de atuar junto ao Instituto Jô Clemente (IJC) no atendimento a pessoas com deficiência, vítimas de violência. Paralelamente, exerce a tutoria universitária, contribuindo para a formação de futuros profissionais em Serviço Social. Especialista em articulação de redes, estudos socioterritoriais e planejamento estratégico com uso de georreferenciamento, promove a inclusão, o fortalecimento comunitário e o desenvolvimento local.
O Grupo de Estudos e Práticas Permanentes em Educação Social (GEPPES) reúne educadoras sociais para pesquisar e discutir metodologias contemporâneas na área, oferecendo formações e espaços de troca. Desde 2016, fortalece práticas libertárias e amplia possibilidades de atuação na Educação Social.
- Danilo Jungers:
Graduado em Marketing, com Especialização em Administração de Organizações do 3º Setor, Pós-Graduado em Gestão do 3º Setor e com MBA em Administração de Empresas pela FGV/SP. Vice-presidente do Conselho Deliberativo da ABCR (Associação Brasileira de Captadores de Recursos). Fundador do GEATS-CRA/SP (Grupo de Excelência de Administração do Terceiro Setor). Tem 31 anos de experiência como Consultor em Captação de Recursos, dedicados a mais de 180 Organizações da Sociedade Civil. Jurado de diversos prêmios ligados ao Terceiro Setor (VOL, ABCR, Melhores ONGs...). Palestrante e Professor na área de Captação de Recursos e Marketing Social. Sócio da Jungers Consultoria, empresa especializada em Captação de Recursos.
- Karina Isoton:
Formada pelo (IBP) Programa de negócios internacionais do Baruch College (CUNY) em Marketing Global corporativo e Filantrópico; Bacharel em relações internacionais pelo Centro Ibero-Americano; MBA em administração pela FGV-SP; especialista em negociações internacionais pela USP; mestranda em memória social e bens culturais na Rede La Salle e associada à ABCR. Com mais de 15 anos de experiência nas áreas de comunicação institucional e programas sociais, já atuou em grandes corporações internacionais e instituições do terceiro setor bem como McCarton Center for Developmental Pediatrics for Children with Developmental Disabilities e parte do grupo de estratégias para captação de recursos da Visions - Services for the Blind and Visually Impaired, Mentor for nonprofits in South Carolina/Florida Chapters.
- Regiane Alves Costa Fayan:
É psicóloga, com especialização em Políticas Públicas e MBA em Gestão Estratégica. Atua há mais de 15 anos no setor social, com ampla experiência em projetos sociais, captação de recursos e mobilização de parcerias. Atualmente está na Casa da Criança Paralítica de Campinas, onde coordena projetos e articulações institucionais. Já integrou a equipe da Fundação FEAC, foi articuladora no Instituto Jô Clemente e tem uma trajetória marcada pelo compromisso com a inclusão, os direitos sociais e o fortalecimento das organizações.
- Regina Helou:
É biomédica e publicitária, com especialização em varejo pela FEA-USP, pós-graduação em franchising pela Louisiana State University e formação em Gerontologia pelo Hospital Albert Einstein (em curso). Cofundadora do Instituto Velho Amigo, soma mais de 30 anos de atuação em marketing e eventos corporativos, tendo passado por empresas como Amor aos Pedaços, Grupo Susa e Swensen’s Ice Cream, além de ter comandado sua própria agência, a Markab Comunicação. Atualmente, oferece mentoria e assessoria em produção de eventos e estratégias de marketing voltadas ao terceiro setor, por meio da Atobá Assessoria – Experiência com Causas. É professora na Escola Aberta do Terceiro Setor e palestrante em temas relacionados à captação de recursos e mobilização. Integra conselhos e grupos como o Observatório Social SP, Conexão Captadoras, Instituto Velho Amigo, Associação São Joaquim e Viva o Centro.
- Rosana Pereira:
É administradora, com mais de 15 anos de experiência no sistema de transferências voluntárias do Governo Federal, atuando diretamente com a plataforma TRANSFEREGOV.BR desde sua habilitação pelo Ministério do Planejamento, em 2009. Foi assessora parlamentar na Câmara Federal, responsável pela gestão de emendas por três anos. Atua como consultora em projetos, captação de recursos federais, monitoramento e prestação de contas para OSC’s e entes públicos. É também facilitadora de cursos e palestrante em eventos nacionais sobre financiamento público e gestão de recursos. Possui pós-graduação em Contabilidade e Auditoria (USSP), MBA em Auditoria e Perícia (UFU/MG) e em Administração Pública (Dalmass). Em 2023, recebeu o título de Doutora Honoris Causa.
- Thiago Massagardi:
Consultor em captação de recursos e Fundador da Everest Fundraising. Especialista em desenvolvimento de estratégias de captação para o terceiro setor. Atua há mais de 10 anos apoiando organizações em áreas como saúde, educação, meio ambiente e direitos humanos. Já conduziu projetos com APAEs, WWF, IPÊ, SOS Mata Atlântica, Cruz Vermelha, entre outros. Defende a profissionalização da captação com base em dados, cultura organizacional e autonomia da equipe.
- Ensino médio completo.
- Atuar no setor social município de Campinas/SP como gestor, coordenador, captador de recursos, profissional do setor social, empreendedor social.
- Tempo de atuação na última instituição/organização.
- Ter interesse em atuar no setor social de Campinas/SP em áreas estratégicas voltadas à sustentabilidade financeira de organizações sociais, coletivos e/ou empreendimentos sociais.
- Reserva de 30% de vagas para o público prioritário: pessoas com deficiência, pessoas negras, mulheres, pessoas LGBTQIAPN+, indígenas, outros, de forma equitativa.
- Desempate para todas as vagas: maior tempo de atuação no setor no município de Campinas/SP.
- A seleção será feita somente após a resposta ao formulário que será enviado por email com envio da documentação solicitada.
1. Fundamentos da Captação de Recursos:
- O que é captação de recursos e sua importância para organizações.
- Objetivos da captação de recursos e os benefícios para as organizações.
2. Técnicas e Formas de Captação de Recursos Privados:
- Formas tradicionais e inovadoras de captação de recursos.
- Técnicas consagradas e suas aplicações práticas em diferentes contextos.
- Desenvolvimento e apresentação de projetos: estrutura e apresentação de projetos para captação de recursos.
3. Captação de Recursos Públicos:
- Mecanismos e estratégias de captação de recursos públicos.
- Emendas parlamentares, convênios, contratos de repasse, termos de fomento, e termos de colaboração.
- Regulamentações e mudanças recentes: Decreto nº 11.661, Portaria Conjunta MGI/MF/CGU nº 33, entre outros.
4. Metodologia e Procedimentos de Captação:
- Procedimentos e metodologias para captação de recursos.
- Planejamento e execução de campanhas de arrecadação de fundos.
5. Avaliação e Melhoria Contínua:
- Técnicas para avaliar a eficácia das campanhas de captação de recursos.
- Ferramentas e indicadores para medir o impacto e ajustar estratégias.
6. Oportunidades e Inovações na Captação de Recursos:
- Novidades e tendências na captação de recursos.
- Equipamentos, acessórios e ferramentas atuais.
- Casos de sucesso no Brasil, EUA e Europa.
Período de inscrição: 01/08/2025 a 17/08/2025
Período do curso: 02/09; 16/09 e 04/11/2025 - presenciais | 23/09; 30/09; 07/10; 14/10; 21/10, 28/10 - remotas.
Dias e horários: Terças-feiras, das 18h00 às 22h00.
Carga horária: 60 horas/aula.
Local de Realização: Campus I - PUC-Campinas.
Valor referente a pagamento à vista no boleto.