PIX À VISTA: R$ 1.308,00.
Cartão de Crédito: Em até 6 parcelas sem juros de R$ 218,00.
Boleto Bancário: À vista ou em 3 parcelas de R$ 436,00 sem juros.
Curso oferecido na modalidade on-line, com aulas ao vivo em aplicativo próprio, possibilitando interação entre professor e alunos.
Habilitar o participante a estruturar e implementar programas de compliance trabalhista nas organizações, prevenindo passivos, mitigando riscos e promovendo a conformidade com a legislação laboral e as boas práticas de governança.
Estudantes de direito, Advogados, profissionais de RH e departamento pessoal, gestores, auditores e bacharéis em direito interessados em conformidade trabalhista.
• Fundamentos de compliance e governança aplicados às relações de trabalho.
• Mapeamento de riscos trabalhistas: jornada, terceirização, pejotização e enquadramento.
• Políticas internas, código de conduta, canal de denúncias e investigações internas.
• Compliance e assédio moral e sexual; prevenção e tratamento.
• Auditoria trabalhista, due diligence e gestão de passivos em operações societárias.
• Indicadores, treinamento, cultura de integridade e monitoramento do programa.
- José Ricardo Haddad (Coordenador)
Possui graduação em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (1993) e mestrado em Direito Processual Civil pela Universidade Paulista (2001). Atualmente é professor titular da Pontifícia Universidade Católica de Campinas, sócio proprietário - Camilotti Castellani Haddad e Crotti. Professor titular da Universidade Paulista. Coordenador-Auxiliar do Curso de Direito da Universidade Paulista - UNIP Campinas. Coordenador Acadêmico do Curso de Pós-Graduação - Especialziação - em Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho da Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito do Trabalho.
- Leonardo Bezerra Magalhães
Advogado de Direito Trabalhista e Previdenciário Empresarial no escritório Camilotti Castellani Advogados, em Campinas/SP, com atuação nas frentes consultiva e contenciosa estratégica. Atende clientes corporativos de setores como químico, agronegócio, farmacêutico e metalúrgico, com foco em gestão de riscos trabalhistas e previdenciários e conformidade com a legislação. É graduado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-Campinas) e pós-graduado em Direito do Trabalho e Previdenciário pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Inscrito na OAB/SP, desenvolveu também ferramenta interna de inteligência artificial aplicada à revisão de documentos jurídicos em sua área de atuação, unindo prática consultiva tradicional a soluções de inovação tecnológica no Direito.
Período de inscrição: 18/09/2026 a 07/10/2026
Período do curso: 09/10/2026 até 10/12/2026*
Dias e horários: Às sextas-feiras, das 19h00 às 22h20
Carga horária: 36 horas/aula
* No último dia do curso, a aula será realizada na quinta-feira.
Critérios de avaliação: A avaliação será realizada por meio de frequência mínima de 75% às aulas e da participação nas discussões de estudos de caso. Ao final do curso, o participante deverá elaborar, em grupo ou individualmente, uma proposta simulada de política interna ou de plano de auditoria trabalhista, aplicando os conceitos de mapeamento e gestão de riscos abordados.
Valor referente a pagamento à vista no boleto.