PIX À VISTA: R$ 1.308,00.
Cartão de Crédito: Em até 6 parcelas sem juros de R$ 218,00.
Boleto Bancário: À vista ou em 3 parcelas de R$ 436,00 sem juros.
Curso oferecido na modalidade on-line, com aulas ao vivo em aplicativo próprio, possibilitando interação entre professor e alunos.
Proporcionar formação multidisciplinar sobre as alterações da NR-01 e a obrigatoriedade de gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, integrando as perspectivas jurídica, médica e psicológica para a adequação das organizações às novas exigências legais.
Estudantes de direito, Advogados, profissionais de RH, gestores, médicos do trabalho, psicólogos, engenheiros e técnicos de segurança e demais responsáveis pela saúde e segurança ocupacional.
• Módulo Jurídico (Direito): alterações da NR-01, Portaria MTE nº 1.419/2024, GRO e PGR; responsabilidade civil e trabalhista do empregador; reflexos em ações trabalhistas e fiscalização.
• Módulo de Saúde Ocupacional (Médico do Trabalho): nexo causal e concausal, doenças ocupacionais de origem psíquica, burnout, perícia e relação com a Previdência.
• Módulo Psicológico (Psicólogo): fatores de risco psicossociais, assédio moral, estresse ocupacional e instrumentos de avaliação (ex.: COPSOQ, ISTAS21).
Identificação, avaliação e classificação dos riscos psicossociais; inventário de riscos.
• Elaboração do plano de ação, medidas preventivas e monitoramento; integração com a NR-17 e a ISO 45003.
Cultura organizacional, segurança psicológica e boas práticas de promoção da saúde mental.
- José Ricardo Haddad (Coordenador)
Possui graduação em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (1993) e mestrado em Direito Processual Civil pela Universidade Paulista (2001). Atualmente é professor titular da Pontifícia Universidade Católica de Campinas, sócio proprietário - Camilotti Castellani Haddad e Crotti. Professor titular da Universidade Paulista. Coordenador-Auxiliar do Curso de Direito da Universidade Paulista - UNIP Campinas. Coordenador Acadêmico do Curso de Pós-Graduação - Especialziação - em Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho da Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito do Trabalho.
- Leonardo Bezerra Magalhães
Advogado de Direito Trabalhista e Previdenciário Empresarial no escritório Camilotti Castellani Advogados, em Campinas/SP, com atuação nas frentes consultiva e contenciosa estratégica. Atende clientes corporativos de setores como químico, agronegócio, farmacêutico e metalúrgico, com foco em gestão de riscos trabalhistas e previdenciários e conformidade com a legislação. É graduado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-Campinas) e pós-graduado em Direito do Trabalho e Previdenciário pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Inscrito na OAB/SP, desenvolveu também ferramenta interna de inteligência artificial aplicada à revisão de documentos jurídicos em sua área de atuação, unindo prática consultiva tradicional a soluções de inovação tecnológica no Direito..
Período de inscrição: 18/09/2026 a 08/10/2026
Período do curso: 10/10/2026 até 05/12/2026
Dias e horários: Aos sábados, das 08h00 às 11h20
Carga horária: 36 horas/aula
Critérios de avaliação: A avaliação será formativa e contínua, considerando a participação do aluno nas aulas síncronas e seu desempenho nas atividades práticas propostas. Ao final do curso, será realizada atividade individual baseada em caso judicial previdenciário, envolvendo definição da competência e do procedimento, formulação da estratégia processual, organização da prova e estruturação de petição inicial, recurso ou medida de cumprimento de sentença. Serão considerados a adequação técnico-processual, a fundamentação jurídica, a coerência dos pedidos, o tratamento da prova e a clareza da solução apresentada, observada a frequência mínima exigida pela Universidade.
Valor referente a pagamento à vista no boleto.