Curso oferecido na modalidade on-line, com aulas ao vivo em aplicativo próprio, possibilitando interação entre professor e alunos. É necessário que o aluno tenha acesso à internet e sistema compatível com o aplicativo Canvas.
Desenvolver a responsabilidade na conduta das relações interpessoais e intragrupais no mundo do trabalho. Proporcionar experiência educativa capaz de organizar, reconhecer e elaborar emoções e sentimentos nas relações interpessoais e intragrupais no mundo do trabalho.
Profissionais das áreas de gerenciamento nas instituições. Bacharéis em Administração, Economia, contábeis, engenharia e saúde.
- Psicopedagogia empresarial: saber usar o conhecimento de cada colaborador e desenvolver um ambiente de sinergia que garanta o sucesso institucional.
- A instituição no contexto filosófico: estudo das principais correntes filosóficas que permeiam o desenvolvimento organizacional.
- Valores organizacionais: redimensionar a capacidade e as potencialidades através de vivências e experimentações, proporcionando a compreensão e o convívio com as diferenças.
- Sentimentos e emoções: pessoal x institucional
- traçando o diagnóstico relacional em ambientes corporativos.
- Instrumentos e técnicas para mensuração da inteligência organizacional.
- Exercícios práticos vivenciais.
- Paulo Lot Junior:
Possui graduação em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (1983), graduação em Engenharia Civil pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (1983), pós graduação em Administração de Recursos Humanos pela FECAP ( 1984) e mestrado em Administração pelo Centro Universitário Salesiano de São Paulo (2010). Executive & Corporate Coach certificado pela NET Profit e CAC - Center Advanced Coaching. Professional Coach Certification pela IAC - International Association of Coaching e SLAC - Sociedade Latino Americana de Coaching. Professor Universitário da PUC-Campinas e sócio diretor - Instituto LOT Coaching & Psicologia Aplicada Ltda. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão de recursos humanos, executive, Life, Professional e Corporate Coaching, administração, organizações, liderança e motivação equipes e competências.